特定処遇改善加算における具体的な取り組み 2020年3月13日 ブログ news 特定処遇改善加算における具体的な取り組み Tomo de cocoでは、介護職員等特定処遇改善加算および福祉・介護職員等処遇改善加算について、下記の通り職場環境整備を行っています。 ・資質の向上 職員の資質を向上するために各種研修を行っております。また、キャリア段位制度と人事考課の連動を行っています。 ・労働環境・処遇化の改善 事故・トラブルへの対応マニュアルを作成し、迅速な対応、責任の所在が明確化できるよう業務改善に取り組んでおります。 ・その他 非正規職員から正規職員への転換を奨励しております。 最近の投稿 最先端の多重感覚環境療法~光の世界で広がる子どもの可能性~ 徳島の教育をもっと良く!冨樫顧問が徳島県教育長様へ「提言書」を手渡し 令和7年度 児童発達支援・放課後等デイサービス評価表 集計結果について 令和8年度株式会社SOU 処遇改善加算における取り組み “見る力”という支援の視点 カテゴリー お知らせ コラム ブログ 療育ブログ